L’avocat en droit du travail est un juriste qui intervient dans le cadre professionnel pour défendre les intérêts du salarié et de l’employeur. Les missions de ce professionnel du droit sont multiples. Plusieurs raisons peuvent amener un employé ou une entreprise à faire appel à un avocat expert en droit du travail à Aix-en-Provence comme Maître Nikolay Polintchev.
Pourquoi un salarié doit-il solliciter un avocat en droit du travail ?
La loi prévoit de nombreux droits au profit du salarié à Aix-en-Provence. Elle y accorde beaucoup d’intérêts et sanctionne sévèrement leur non-respect. Dans le cadre de ses rapports avec son employeur, le salarié peut recourir aux services d’un avocat en droit du travail, intervenant dans la ville d’Aix-en-Provence. Doté des connaissances nécessaires en législations du travail, cet expert du droit accompagne le salarié durant toute sa période d’intervention au sein de l’entreprise. Avant même le début de la collaboration de l’employé avec la société, il procède à la vérification des clauses du contrat de travail. Il s’assure de leur conformité avec les textes de loi en vigueur.
Le salarié peut faire appel à un avocat expert en droit du travail à Aix-en-Provence lorsqu’il estime qu’il y a un manquement de la part de son employeur. Le professionnel du droit interviendra alors pour défendre les intérêts de son client. Pour des contentieux tels que le harcèlement au travail, l’avocat se chargera de réunir les documents qui pourront servir de preuve. Il peut s’agir entre autres de :
- mails,
- vidéos filmées au travail,
- appels téléphoniques,
- témoignages des collègues.
Pour le licenciement d’un salarié, la loi contraint l’employeur à se conformer à une procédure précise. Qu’il s’agisse d’un licenciement économique ou pour faute grave, l’avocat en droit du travail s’assure que les droits de son client ne sont pas lésés. Il vérifie l’éventuelle présence de vices de fond ou de forme. S’il en détecte, il engage une procédure pour faire valoir les droits du salarié résident à Aix-en-Provence.
Grâce à un avocat en licenciement abusif comme Maître Nikolay Polintchev, les salariés se protègent contre les employeurs qui ne respectent pas leurs droits. Par ailleurs, l’avocat expert en droit du travail fourni également des conseils à l’employé. Il l’informe sur les démarches à suivre en cas de démission.
Un employeur peut-il solliciter un avocat en droit du travail ?
Pour sécuriser ses relations avec ses salariés, un employeur peut solliciter les services d’un avocat expert en droit du travail à Aix-en-Provence. Grâce à l’aide du maître, il parvient à éviter certaines erreurs comme celles relatives à la rédaction du contrat de travail. L’avocat l’aide à se conformer aux nouvelles réglementations. Il l’assiste dans la signature de tous les actes afin de s’assurer de leur régularité.
Lorsqu’une entreprise s’apprête à procéder au licenciement d’un salarié, il est primordial qu’il se fasse accompagner par un cabinet d’avocats spécialisé en droit du travail. Cette procédure est très complexe, et une petite erreur peut se retourner contre la société ayant son siège à Aix-en-Provence. Le rôle de l’avocat en licenciement pour faute est donc d’aider l’employeur à effectuer les différentes démarches en toute conformité. Quelle que soit la nature du contentieux, l’avocat en droit du travail intervient pour favoriser la conclusion d’un accord amiable.
Il donne son avis d’expert sur les sujets concernant le recrutement, les congés, le renouvellement de contrats, l’évolution des salaires. Un avocat en droit du travail comme Maître Nikolay Polintchev veille également à ce que son client mette en place des conditions de travail répondant aux normes en vigueur. Sa mission est d’éviter à l’employeur de se retrouver en conflit avec les autorités administratives.